bna.school

IA aplicada ao trabalho real.

Diagnóstico do contexto, aulas ao vivo, projeto aplicado e suporte depois da aula, para transformar aprendizado em uma entrega que o time consegue revisar.

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bna.school
uma iniciativa da bna.dev

Uma escola criada dentro do trabalho.

A bna.school existe para transformar práticas que funcionam dentro da bna.dev em aprendizado aplicável, ao vivo, próximo da rotina e construído em torno de problemas reais.

Por que criamos a escola.

Na bna.dev, percebemos que compartilhar nossos fluxos internos de trabalho era tão importante quanto construir soluções de IA para empresas. Ensinar como pensamos, priorizamos, construímos e revisamos amplia a capacidade do time muito depois de um projeto terminar.

O que três anos construindo sistemas com empresas nos ensinaram.

01 Mapear e priorizar.

Entender os processos atuais, localizar fricções e escolher onde a IA pode gerar valor primeiro.

02 Definir um projeto simples.

Transformar a prioridade em um objetivo pequeno, concreto e possível de revisar.

03 Resolver o problema simples.

Construir uma primeira solução que funcione antes de aumentar escopo, autonomia ou complexidade.

04 Iterar até ficar irretocável.

Testar no trabalho real, revisar os detalhes e evoluir a solução até ela merecer permanecer na rotina.

Nossa Metodologia

Entender antes de ensinar.

O conteúdo começa no repertório, nas tarefas e nas dificuldades reais de cada turma, não em uma grade pronta.

Diagnóstico do contextoPessoas ou grupos mapeiam sua prática e as entregas que precisam produzir.
Desenho da trilhaAulas, exercícios e projeto são ajustados ao contexto encontrado.

Construir enquanto aprende.

As aulas são ao vivo. O time pergunta, testa e transforma uma situação conhecida em um projeto aplicado.

Aulas ao vivoFundamentos, ferramentas e decisões tratados em tempo real.
Projeto aplicadoUma entrega da rotina vira matéria de aprendizagem e recebe revisão humana.

Continuar quando volta ao trabalho.

As dúvidas mais importantes aparecem no uso. O suporte mantém o treinamento perto da prática e permite novos ajustes.

Suporte depois da aulaUm canal para dúvidas que surgem quando o time retorna à rotina.
Revisão e evoluçãoO projeto amadurece à medida que o uso revela novos detalhes.

Escolha onde a mudança precisa começar.

Três formatos para responsabilidades diferentes. Todos partem dos desafios reais da empresa e continuam depois dos encontros ao vivo.

O processo da bna.dev aplicado por quem constrói.

3 meses de grupo no Slack para discussões e dúvidas.

Falar sobre Dev / Produto
01Setup da bna.dev
Ferramentas de IA usadas pela equipe e como entram no ambiente de desenvolvimento.
02Processo real
Uma sessão ao vivo sobre o processo de desenvolvimento com IA da bna.dev.
03Construção própria
Aplicação independente do processo no contexto do participante.
04Revisão e dúvidas
Um segundo encontro ao vivo para revisar construções e resolver bloqueios.

Antes de começar.

Precisa saber programar?

Não. Liderança e Negócios partem de desafios do trabalho. Dev / Produto aprofunda o processo técnico e exige familiaridade com desenvolvimento.

Como funciona o diagnóstico?

Em Liderança, o diagnóstico é individual. Em Negócios, acontece em grupos de até cinco participantes. Ele define os desafios e projetos que orientarão a trilha.

Os projetos são individuais ou em grupo?

Os projetos são aplicados ao contexto de cada participante. O diagnóstico ajuda a decidir quando faz sentido construir individualmente ou compartilhar um desafio.

Quanto tempo preciso reservar?

As sessões de construção duram de duas a quatro horas. O tempo entre encontros depende do projeto e da disponibilidade de cada participante.

Como funciona a garantia?

Liderança e Negócios podem solicitar reembolso integral em até 48 horas após a primeira sessão ao vivo.

É um curso gravado? As sessões ficam disponíveis?

Não. O treinamento acontece ao vivo. A disponibilidade de gravações é confirmada com a agenda e as condições de cada turma.

Quando começa a próxima turma?

As datas e vagas são informadas pelo WhatsApp de acordo com a trilha escolhida.

A empresa pode inscrever mais de uma pessoa?

Sim. As turmas recebem até 10 participantes em Liderança e até 20 em Negócios e Dev / Produto.

Por quanto tempo o Slack fica disponível?

Por três meses em todas as trilhas. Liderança também inclui um encontro mensal para apresentação de cases e discussões.

Comece pelo trabalho que precisa mudar.

Conte o desafio do seu time. A bna.school indica a trilha adequada e informa as próximas datas.

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